Über uns · Der Name
Was Nudge Up bedeutet.
Zwei kleine Wörter – und darin steckt, wie wir arbeiten.
Nudge
der sanfte Stups
Der Begriff stammt aus der Verhaltensökonomie. Richard Thaler und Cass Sunstein beschreiben 2008 in ihrem Buch „Nudge“, wie Menschen nicht bevormundet, sondern sanft in Richtung besserer Entscheidungen gestupst werden: ohne Zwang und ohne Verbote, mit einem kleinen Anstoß zur richtigen Zeit.
Up
nach oben
Aus dem Anstoß wird Auftrieb: Eine Idee kommt ins Rollen, ein Unternehmen einen Schritt weiter, ein Mensch wieder ins Handeln. Nach oben heißt dabei nicht immer größer, schneller oder lauter – sondern dorthin, wo du hinwillst.
Was das für die Zusammenarbeit heißt
Impulse statt Vorschriften
Wir geben Anstöße, machen Vorschläge und benennen offene Fragen. Entscheiden tust du – oder euer Team.
Struktur, die entlastet
Ein guter Rahmen macht die nächste richtige Entscheidung leichter, ohne andere Wege zu verbauen.
Zur richtigen Zeit
Nicht alles auf einmal: der passende Schritt in dem Moment, in dem er gebraucht wird.
Dasselbe erzählt auch unser Zeichen: Der Bogen gibt Kraft und Richtung, der Stern fliegt selbst. Mehr zur Symbolik