Nudge Up

Über uns · Arbeitsweise

Wie wir zusammenarbeiten.

Kein Businessplan als Eintrittshürde und keine starre Ordnung – aber ein Weg, der sich bewährt hat.

Der Weg einer Idee

So sieht der Weg heute meistens aus – für eine neue Idee genauso wie für ein Vorhaben in einem bestehenden Unternehmen.

  1. 1 Kontakt und Einladung Kennenlernen – persönlich oder digital, wie es dir lieber ist.
  2. 2 Erster Impuls Ein Entwurf auf ungefähr ein bis zwei Seiten. Mehr braucht es am Anfang nicht.
  3. 3 Passende Menschen finden Wir überlegen, wer aus unserem Umfeld fachlich beitragen oder mitwirken könnte.
  4. 4 Raum erleben Eine Führung und nach Absprache ein freier Tag: sich umsehen, andere treffen oder still beobachten.
  5. 5 Mensch und Idee kennenlernen Gemeinsam sprechen und spüren, ob die Idee dich wirklich antreibt – ob dein Stern leuchtet.
  6. 6 Gegenseitige Bedenkzeit Ein paar Tage, in denen beide Seiten unabhängig prüfen, ob sie zusammenarbeiten möchten.
  7. 7 Erster greifbarer Versuch Wo es geht, ein gemeinsamer Entwicklungstag: Prototyp, Skizze, Modell oder eine überprüfbare Hypothese.
  8. 8 Vereinbarung nach Maß Umfang, Verantwortung, Finanzierung, Beteiligung, Rechte und Risiken – transparent festgehalten.
  9. 9 Begleitung ohne Festhalten Wir bieten Impulse und Erfahrung an und respektieren eigene Wege. Ein Projekt darf ruhen oder scheitern.

Es gibt keine Garantie, dass jeder Stern fliegt. Und wir müssen nicht recht behalten: Du entscheidest über deinen eigenen Weg.

Zusammenarbeit nach Maß

Es gibt bei uns kein einheitliches Modell. Wie wir zusammenarbeiten, schlagen wir im Einzelfall vor und entscheiden es gemeinsam – transparent und schriftlich vereinbart.

Denkbar ist zum Beispiel:

  • Erste Unterstützung ohne Kosten
  • Beratung
  • Gemeinsame Entwicklungsarbeit
  • Erfolgsvergütung
  • Beteiligung oder Mitgründung
  • Module der Plattform, einzeln buchbar

Jeweils nur, wenn es ausdrücklich vereinbart ist. Wir geben Impulse, können nicht jede Entscheidung kontrollieren – und müssen nicht immer recht haben.